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BANK P.O./CLERICAL 

Around 80,000 vacancies arise every year in public sector banks throughout India. This recruiting will continue for the next 5 years. But a systematic and consistent preparation is essential for clearing these  competitive examinations.

VIST provides training program of a superior order  for Bank PO / Clerical Examinations. Any aspirant can attend the First Session of this training programme ABSOLUTELY FREE. During the last year, we turned in excellent results with a success ratio high above that of all other coaching centers in Kerala. We offer classes for regular, weekend, Sunday and Morning batches on flexible timings.

  Features that distinguishes us:

·Team of Well Qualified Faculties.

·Online mock tests on daily basis.

· Basics / concepts of each topic covered in detail, before working out the                       exercise.

· Regular Doubt-clearing sessions with personal attention.

· Large number of Mock papers on the pattern of IBPS/SBI.

· Regular Evaluation Through Speed Test.

· 14 Hours Library.

· Very Strict Study Environment.

·  Interview coaching by highly experienced faculty members.

· Short-cut methods to boost your speed.

· Special classes for General Awareness and Current Affairs. ·

SSC/UPSC  

 The Staff Selection Commission is functioning under the Department of Personnel & Training, Government of India. Initially known as Subordinate Services Commission, it was set up on 1 July 1976 primarily to make recruitment on zonal basis for non-technical Group C posts under the Central Government, except the post for which recruitment was made by Railway Service Commission and the industrial establishments. The functions of the Staff Selection Commission have been enlarged from time to time and now it carries out the recruitment for Group B posts also under the Central Government. Thus, the Commission recruits for the major work force of the Central Government. This segment constitutes the most vital part of the Government machinery; the posts for which it makes recruitment are at the grass root level which interact with the public and interfaces with the implementation of the Government’s policies.

     

Salient features of Staff Selection Commission Course:

·    Test Series of at least 25 tests with relevant and up to date contents

·    Test Series have been designed by most acclaimed academicians

·    Best study material

·    One-to-one interaction

·    Extensive coverage of all segments of Paper I & II

     Review of the progress of students